Faq

新卒者限定の説明会等は実施しておりませんが、ご応募は受け付けております。
各職種の応募フォームよりご応募ください。

親権者の同意及び学校のインターンシップの仕組みを確認し対応を検討します。

18歳以上の方を対象とさせていただいております。

募集職種により異なります。詳しくは各職種の募集要項より選考フローをご確認ください。

入社後は、OJTで会社を知ることから始まり、徐々に実務をこなしていただきます。
商品勉強会や接客方法等の業務に応じた研修は都度実施しており、マルコの一員として身に付けておくべき知識やスキルを学んでいただきます。

各店舗、月ごとの予算目標は設定されていますが、個人ノルマはありません。ご安心ください。

会社への申請・許可を得れば可能です。ただし、連鎖取引販売に該当する場合や会社の利益を害する場合等は認められません。

1日の労働時間を選択出来ます（7時間/日、7.5時間/日、8時間/日）
9:00～22:00の勤務時間内で30分刻みの時差出勤シフト制です。勤務場所や業務の都合に応じて選択してください。

販売スタッフ→制服を貸与します。
販売管理・本社スタッフ→特に決まりはありませんが、TPOに合った服装を心掛けたください。男性はスーツやビジネスカジュアル、女性はオフィスカジュアルで勤務する社員の割合が多いです。

基本的にありません。業務上の必要性に応じ出勤を要請する場合があります。

基本的にはありません。業務上の都合等により転勤を命じる場合があります。

販売スタッフ→販売スタッフ向けの評価制度を設けています。一つ一つクリアし、着実に実務スキルを高めながら昇給を目指す事が可能です。
販売管理・本社スタッフ→人事考課制度を設けています。目標設定を行い、その達成度や仕事のプロセス等を総合的に評価します。

結婚・出産後も安心して働ける環境です。出産後、職場復帰した社員は多数おり、現在も活躍してくれています。

産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、子どもの看護休暇などのサポート制度を設けています。

ライフステージなどの変化に合わせた働きやすさ・環境づくりに注力しております。
育休や産休はもちろん、復職後時短勤務など、実際に多くの社員がこれらの制度を活用し、育児と仕事の両立を実現しています。

社員が有給休暇を取得しやすい環境をつくり、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みを推進しています。

利用出来る公共交通機関がない場合のみ、車通勤を認めています。

過度なカラーリングは禁止しています。

爪の長さ、カラーなどに清潔感があり、ルールを満たしていれば問題ありません。